#Agriculture #CollectiveLaborAgreement #WageAdjustments #WorkforceStability #AgriculturalIndustry #LaborMarket #GlastuinbouwNederland #Farming #IncomeSecurity #WageStructures
စိုက်ပျိုးရေးကဏ္ဍကို အကျိုးသက်ရောက်စေမည့် သိသာထင်ရှားသော လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုတွင်၊ စုပေါင်းအလုပ်သမားသဘောတူညီချက်အသစ် (cao) သည် လုပ်သားအင်အားတည်ငြိမ်မှုနှင့် ဝင်ငွေလုံခြုံရေးကို မြှင့်တင်ရန် ရည်ရွယ်သည့် အချက်အချာကျသော ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုများကို မိတ်ဆက်ပေးခဲ့သည်။ ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်မှ စတင်၍ နောက်ကြောင်းပြန်အသက်ဝင်သည့် သဘောတူညီချက်သည် အထူးသဖြင့် ဝင်ငွေနည်းသော ဝန်ထမ်းများအတွက် သိသိသာသာ လုပ်ခ 1% တိုးခြင်းကို မိတ်ဆက်ပေးသည်။ ထို့အပြင် နောက်ထပ်တိုးနှုန်း 4% နှင့် 1.7% ကို ဇူလိုင်လ 1.5st၊ 1 နှင့် 2024 ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလ 1st၊ တို့တွင် အသီးသီး စီစဉ်ထားပါသည်။
ထို့အပြင် ပြန်လည်ပြင်ဆင်မှုများသည် တစ်ကီလိုမီတာလျှင် ၂ ဆင့်တိုးကာ ခရီးစရိတ်ပြန်အမ်းငွေများအထိ တိုးမြင့်လာကာ စုစုပေါင်းပြန်အမ်းငွေမှာ တစ်ကီလိုမီတာလျှင် ၂၃ ဆင့်အထိ—ဘဏ္ဍာရေးဆိုင်ရာ လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် ညီညွတ်သည်။ ပြင်ဆင်မှုများတွင် မှတ်သားဖွယ်အချက်မှာ ယခုအသက်အရွယ်မှစတင်၍ ဝင်ခွင့်အဆင့်လစာဖြင့် အသက် ဆယ့်ကိုးနှစ်ရှိ လူငယ်များ၏ ဆင်းသက်လာသော လုပ်ခကို ဖယ်ရှားလိုက်ခြင်း ဖြစ်သည်။
ရှေ့ကိုမျှော်ကြည့်ရင်း၊ cao ၏ကြာချိန်သည် အနာဂတ်အစီအစဉ်နှင့်ပတ်သက်သော ဆွေးနွေးမှုများတွင်ပါဝင်ရန် Glastuinbouw Nederland၊ Plantum၊ LTO Nederland၊ FNV နှင့် CNV Vakmensen အပါအဝင် သက်ဆိုင်သူများအတွက် ပလက်ဖောင်းတစ်ခုကို ပံ့ပိုးပေးပါသည်။ ဤဆွေးနွေးမှုများသည် စက်မှုလုပ်ငန်း၏ လမ်းကြောင်းကိုပုံဖော်ရန် နောက်ဆက်တွဲဆွေးနွေးမှုများကို အသိပေးရန် အသင့်ဖြစ်နေပြီဖြစ်သည်။
Cao အသစ်ကို ရောင်ပြန်ဟပ်ကာ Glastuinbouw Nederland သည် စိုက်ပျိုးရေး လုပ်ငန်းများစွာ ရင်ဆိုင်နေရသော လုပ်သားအင်အား ရရှိနိုင်မှု၏ စိန်ခေါ်မှုကို အလေးပေးဖော်ပြသည်။ ဤအလုပ်သမားဈေးကွက် ကန့်သတ်ချက်များကြားတွင်၊ လုပ်ခပုံစံများ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှုသည် အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမားနှစ်ဦးစလုံးအတွက် အရေးကြီးသောအချက်တစ်ခုအဖြစ် ထွက်ပေါ်လာပြီး မကြာသေးမီက သဘောတူညီချက်၏ အရေးပါမှုကို မီးမောင်းထိုးပြနေသည်။
နောက်ဆုံးပေါ် စိုက်ပျိုးရေးစုပေါင်းအလုပ်သမားသဘောတူညီချက်သည် လုပ်သားအင်အားတည်ငြိမ်မှုနှင့် ဝင်ငွေလုံခြုံရေးကို အားကောင်းစေရန် ရည်ရွယ်၍ လုပ်ခလစာ ချိန်ညှိမှုနှင့် ပြဋ္ဌာန်းချက်များကို ဖော်ဆောင်ရာတွင် စက်မှုလုပ်ငန်းအတွက် အရေးကြီးသော အခိုက်အတန့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သက်ဆိုင်သူများသည် ပြောင်းလဲတိုးတက်နေသော အခင်းအကျင်းကို စူးစမ်းလေ့လာသည့်အခါ လုပ်သားဈေးကွက်စိန်ခေါ်မှုများကို ဖြေရှင်းရန်နှင့် လယ်ယာကဏ္ဍတွင် ရေရှည်တည်တံ့သော တိုးတက်မှုကို ဖော်ဆောင်ရန်အတွက် လစာဖွဲ့စည်းပုံဆိုင်ရာ ရှင်းလင်းပြတ်သားမှု ထွက်ပေါ်လာပါသည်။