FNV အဖွဲ့ဝင်အများစုသည် ဖန်လုံအိမ်စိုက်ခင်းတွင် အလုပ်လုပ်သော အလုပ်ရှင်များ၏ နောက်ဆုံးအဆိုပြုချက်ကို သဘောမတူပါ။
သမဂ္ဂ၏အဆိုအရ၊ အလုပ်ရှင်များ၏နောက်ဆုံးကမ်းလှမ်းချက်နှင့် FNV ၏လုပ်ခလစာလိုအပ်ချက်များကြားတွင် သိသာထင်ရှားသောကွာဟချက်ရှိသည်။ အလုပ်ရှင်ကိုယ်စားလှယ်များသည် ဇန်နဝါရီ ၁ ရက်မှ ၂၀၂၃ ခုနှစ်အထိ လုပ်ခလစာ ၃ ရာခိုင်နှုန်း တိုးပေးရန်နှင့် ၂၀၂၃ ဇူလိုင် ၁ ရက်မှ ၂ ရာခိုင်နှုန်းအထိ တိုးပေးရန် အဆိုပြုထားသည်။ FNV Agrarisch Groen ၏ ဒါရိုက်တာ Linda Slugter က ဤအဆိုပြုချက်ဖြင့် ဝန်ထမ်းအရေအတွက်ကို ၅ ရာခိုင်နှုန်း သေချာပေါက် လျှော့ချမည်ဟု ဆိုသည်။ .
Slagter က FNV အဖွဲ့ဝင်များ၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ဤရဲရင့်စွာ သဘောမတူရန် တောင်းဆိုသည်။ အလုပ်ရှင်များအပေါ် ဝန်ထမ်းများ၏ သစ္စာစောင့်သိမှုသည် မကြာခဏ စမ်းသပ်လွန်းသည်ဟု သူမက ယုံကြည်သည်။ "ကျွန်တော်တို့ ဒီအတွက် စိတ်ပျက်မိပြီး ပိုကောင်းတဲ့ ကမ်းလှမ်းချက်တစ်ခုပေးဖို့ အလုပ်ရှင်တွေကို တောင်းဆိုနေပါတယ်။"
အထွေထွေစျေးနှုန်းလျော်ကြေး
FNV သည် လူနေမှုစရိတ်များ တိုးမြင့်လာမှုကို လုပ်ခလစာတွင် ထင်ဟပ်စေပါသည်။ ထို့အပြင် အလုပ်သမားသမဂ္ဂသည် စုပေါင်းသဘောတူညီချက်တွင် အထွေထွေစျေးနှုန်းလျော်ကြေးများ ထည့်သွင်းရန် အဆိုတင်သွင်းသည်။ Slugter က FNV သည် ဖန်လုံအိမ်ဥယျာဉ်မှူးများကလည်း အခက်တွေ့နေရကြောင်း နားလည်သော်လည်း ဝန်ထမ်းများ ပိုများလာကာ ယင်းကို ငွေရေးကြေးရေးအရ မည်သို့ပံ့ပိုးရမည်ကို မသိတော့ကြောင်း သူမမြင်သည်။
“ဒါက လုပ်ငန်းခွင်မှာ မကျေနပ်မှုတွေ ဖြစ်ပေါ်စေပြီး စုပေါင်းညှိနှိုင်းမှု သဘောတူညီချက်အတွက် အလုပ်ရှင်တွေရဲ့ နောက်ဆုံး အဆိုပြုချက်က အခြေအနေ တိုးတက်မလာပါဘူး” ဟု သမဂ္ဂ၏ အမှုဆောင်အရာရှိချုပ်က ပြောသည်။ FNV ၏ အဆိုအရ ပျမ်းမျှ ဝန်ထမ်း 35,000 ခန့်သည် ဖန်လုံအိမ်စိုက်ခင်းတွင် ပါဝင်လုပ်ကိုင်ကြသည်။ အထွတ်အထိပ်ရာသီတွင်၊ ဤအရေအတွက်သည် ပို၍ မြင့်မားသည်။